Novosti

Natječaj za zapošljavanje - Tehničar
29. lipnja 2022. Komentari - 0
Objavljen je natječaj za zapošljavanje na radnom mjestu tehničar.
Natječaj za zapošljavanje
18. lipnja 2022. Komentari - 0
Objavljen je natječaj za zapošljavanje na više radnih mjesta.
Predstavnici Parkova sudjelovali na Pannonian Cemetery Days 2022
10. lipnja 2022. Komentari - 0
Pannonian Cemetery Days 2022: Grobljanski sektor mora izboriti financiranje infrastrukurnih projekata iz EU fondova
Tjedna upoznavanja groblja Europe 2022. godine
1. lipnja 2022. Komentari - 0
U sklopu obilježavanja Tjedna upoznavanja groblja Europe 2022. godine, Elektrostrojarska škola Varaždin je provela projekt koji spaja matematiku, povijesnu baštinu i Varaždinsko groblje.

Misija, vizija, vrijednosti i razvojni ciljevi

Misija


Osiguravamo kvalitetne komunalne usluge poštujući načela komunalnog gospodarstva, štiteći okoliš i javni interes te vodeći brigu o zadovoljstvu zaposlenika i poslovnih partnera. U tržišnim djelatnostima težimo biti pouzdan partner koji svojim kupcima pruža konkurentnu uslugu i proizvod.


Vizija


Postati referentno ime u hortikulturi i poduzeće zadovoljnih zaposlenika koje pruža izvrsnu uslugu, pridonosi boljem Varaždinu i stvara nove vrijednosti.


Vrijednosti


Poštenje - činimo uvijek ono što je ispravno, držimo obećanja, stojimo iza svojih djela i preuzimamo odgovornost

Transparentnost -  iskreno, otvoreno i pošteno komuniciramo sa svim dionicima

Povjerenje - dajemo ostvariva i realistična obećanja, ostvarujemo dogovoreno

Kompetentnost i inovativnosti - zaposlenike gledamo kao najvažniji resurs, otvoreni smo za nove ideje i kreativnost, razvijamo znanja i sposobnosti

Fokus na bitno - resurse usmjeravamo u one aktivnosti koje donose najveći povrat na uloženo, prioritet dajemo osnovnim djelatnostima i strateškim ciljevima te stvaranju dodane vrijednosti

Uspješnost, efikasnost i izvedba zacrtanih ciljeva - financijski smo održivi i usmjereni na financijsku isplativost, uspješno koristimo resurse, postavljamo realne ciljeve, mjerimo i analiziramo rezultate

Poštovanje -  cijenimo korisnike usluga i poslovne partnere, prihvaćamo tuđe stavove, prema svim zaposlenicima se odnosimo ravnopravno i s poštovanjem

Timski rad - svi zajedno stvaramo okruženje za uspješnu suradnju, znanje i iskustva prenosimo na suradnike, kao tim zajednički odgovaramo za korištenje naših vještina u postizanju zadanog cilja


Temeljni razvojni ciljevi Parkova


- Povećanje kvalitete života građana kroz unapređenje komunalne usluge
- Razvoj zelene infrastrukture grada
- Jačanje tržišnih djelatnosti
- Unapređenje uvjeta rada i standarda zaposlenika
- Stvaranje djelotvorne i efikasne komunalne tvrtke
- Unapređenje upravljanja otpadom i energijom
- Društvena odgovornost